新入社員は今まで、多くの机上における「新入社員教育」を受けてきました。これからは、それぞれ皆さんの職場に出かけて実習が始まります。

「親切に・丁寧に・正しいこと」を教えてあげて下さい。
決して自分流の勝手な指導はしないで下さい。この新入社員教育を通して改めて確認する意味でも「標準」に基づいて、自分の行動も振り返りながら、教えてあげて下さい。また、標準がなければ、この機会に優先的に作成して、それに基づいての指導をお願いします。

事務所での新入社員からの学びです。自分を振り返ってチェック！！

新入生にとっては、今が大事な時期です。新入生に負けないような「挨拶」を返して下さい。

イスから立ち上がって、イスが後ろに下がっていても知らぬ振りで、どこかに行っていませんか。立ち上がったらすぐイスをしまう習慣をつけよう。

元の状態に戻す行動です。社会人としての常識です。

アタマがやわらかいか／やわらかくないかは、人間が素直か／素直じゃないかです。成長する／しないは、能力が高い／低いではなく、ヒトの言ったことを素直に信じられるかどうかです。